公司多措并舉 搭建人才成長平臺

2023屆大學生秋季招聘活動正式啟動 ? ?9月份，公司2023屆大學生秋季招聘活動正式啟動。受疫情影響，本次招聘活動主要以省內985、211高校和工科類一本高校為主，同時還積極參加了宜昌市人社局組織的“千企百校行”活動。先后參加武漢理工大學、武漢工程大學、武漢大學、華中農業大學、武漢科技大學、湖北工業大學等6所高校的秋招活動，共收到簡歷70余份，其中研究生占比達到2/3以上。 公司參加“振興杯”全國青年技能大賽集團公司選拔賽 ? ?9月13日、9月19日，公司參加了2022年“振興杯“全國青年職業技能大賽集團公司選拔賽中的車工項目和電工項目的集訓。公司通過內部選拔，委派機械制造中心蔡雙、劉漢雨分別到重慶公司紅江械實訓基地和上海浦東滬東中華職業技能培訓中心參加了此次選拔賽。 公司參加宜都市“五工”勞動技能競賽獲佳績 ? ?9月29日，公司參加了由宜都市人才工作領導小組辦公室、宜都市總工會、宜都市人力資源和社會保障局主辦的2022年宜都市“五工”勞動技能競賽。此次技能競賽分電工、數控車床、普通車床、焊接、叉車工等五個工種。來自宜都市各大企業以及鄉鎮（街道）共120余人參加了競賽。公司組織了10名員工參加，其中電工2人、數控車工5人、普通車工1人、焊接2人，經緊張角逐，公司參賽選手取得眾多佳績，成為賽場上最亮的星。 ? ?特等獎（2名）蔡雙 劉漢雨 ? ?一等獎（2名）楊東照 戈亞 ? ?三等獎（5名）朱冬偉 余超 王涵 屈發喜 陳沖 ?

龔海濤技能大師工作室通過考核驗收

? ? 9月7日，由宜都市人力資源與社會保障局、市公共就業和人才服務中心、市職業技能鑒定中心相關領導組成的考查小組，在江南工業園對中南裝備龔海濤技能大師工作室進行了考核驗收工作。 ? ? 本次考核驗收是根據《關于實施2021年縣級技能要才培訓基地縣級技能大師工作室和縣級民間工藝大師工作室建設項目的通知》（都人社發[2021]13號）相關要求，從技能大師獲獎榮譽，高技能人才基本情況，高技能人才培養、選拔、激勵制度，職工教育經費提取、支出，工作室場所及設備配置，人才培養情況等六個方面內容綜合評價。 ? ? 公司認真組織接待了本次驗收工作，并根據技能大師工作室的建立歷程、功能與任務以及今年1-8月在技術攻關、工作項目參與、高技能人才培養、技能競賽組織與評選等相關工作取得的成績進行了介紹和答疑。 ? ? 檢查組認真查看了大師工作室實地辦公狀況以及佐證材料，對工作室開展的相關工作表示高度認可和贊許，同時對工作室的硬件設施配備齊全、技能培訓以及技術交流合作等后續工作提出建議和要求。

公司開展知識產權培訓

近期，公司開展2022年知識產權培訓。

公司組織開展2022年技師考試

? ? ? ?8月6日， 公司在總部外貿制造中心和工業園機械制造中心組織開展了2022年技師實操考試。本次技師考試取證工作由集團公司授權單位461廠牽頭組織開展，公司共有22名參考人員通過理論考試，進入到實操考試環節。 ? ? ? ?2022年技師實操考試命題由公司技術中心工藝室、外貿技術室負責和技能大師工作室負責，參照《中華人民共和國國家職業技能標準》規范命題。涉及數控車工、加工中心、數控鏜工（深孔）、磨工、維修電工、焊工、鉗工、裝配鉗工等8個工種，為歷年來涉及工種最多的一次，其中數控鏜工（深孔）是第一次參加技師實操考試。 ? ? ? 本次實操考試采取考前準備，現場發圖、現場編程、現場加工等方式，主要考察參考人員的基本功、加工產品工藝流程的理解和規劃以及臨場加工效率與質量的控制等。 ? ? ? 鑒于考試工種所涉及產品的多樣性，各工種采取的考試方法也不相同，比如數控鏜工（深孔），因無法單獨準備同質的材料做考試樣件，故采取“以實際產品加工代替實操考試“的方式進行，其考試內容經技術中心綜合評定后得以實施。另一亮點是本次電工考核從考試命題到考試操作平臺全部由技能大師工作室負責籌劃，有效地保證了整個操作的規范性和專業性。?

中船重工中南裝備有限責任公司2022年招聘簡章

公司組織開展多個培訓

公司組織開展多個培訓

借外腦 引外力 公司市場化選聘質量部門中層管理人員

公司員工黃龍成被宜都市授予“金牌工人”稱號

公司舉辦安全生產專題培訓

“3個1”和“1個3” 中南裝備人才培養結碩果

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